「看來(lái)病得不輕，開(kāi)始想像自己是全人類(lèi)的救世主了。自首之前，先去給醫(yī)生看看吧。」

        「明明是你們先開(kāi)口的，我是負(fù)責(zé)吐槽的那個(gè)吧！為什麼算帳時(shí)，全都賴(lài)到我頭上！」

        &同學(xué)以眼神詢(xún)問(wèn)其他人，所有人整齊劃一地倒退兩步，不用用力聞也能聞到滿臉的苦瓜味。

        「這是霸凌！我要提出異議，這是霸凌！欺人太甚，你們一群人對(duì)我一個(gè)！」

        豈有此理，當(dāng)業(yè)績(jī)一直處?kù)兜兔缘臓顟B(tài)，員工也得挨罵的。均太以自身的經(jīng)歷，認(rèn)知到了這個(gè)凄慘的事實(shí)。

        話說(shuō)回來(lái)，既然這樣，老板何不自己下來(lái)做——要是員工敢這麼發(fā)聲，下場(chǎng)是怎樣，應(yīng)該無(wú)須多說(shuō)了。

        員工與老板之間的默契既始於利益，其終點(diǎn)也是利益了。

        頓時(shí)間，均太好想說(shuō)上一句——他想辭職，他寧可被炒魷魚(yú)，也不要來(lái)這種魔鬼公司上班。

        只要做得爛，被老板抓包，就等著回家吃自己吧——

        人生第一份工作，均太獻(xiàn)給了男仆咖啡廳，他卻已經(jīng)動(dòng)起了這樣的念頭。

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