過了半分鐘的樣子，那男人發(fā)訊息過來，開啟一看里面有個兩百塊錢的紅包，笑瞇瞇地把錢收了，應(yīng)付著他隨便聊了幾句。

        看完朋友圈，再把公司的nV助理大微信群快速瀏覽一遍，專門找那種剛?cè)肼毜男氯税l(fā)的求助資訊。

        “領(lǐng)導(dǎo)總來問我一些私生活的事情，我要怎麼回答？”

        “集美你們辦公室的領(lǐng)導(dǎo)也會對你動手動腳嗎？就是那種裝作關(guān)心你，過來拍一下你的肩膀，碰一下你的腰?！?br>
        “你們站著上班不難受嗎？總感覺領(lǐng)導(dǎo)在盯著我的PGU看。”

        下面馬上會有“過來人”出來給一些不痛不癢的建議，說些沒用的廢話。還有那麼幾個人明知不會有好結(jié)果，還故意唆使這些新人去人事部舉報職場XSaO擾。

        看得多了就知道這些人一般非蠢即壞，要不就是自己當(dāng)新人的時候被人竄悠著點了【XSaO擾一鍵舉報】，結(jié)果沒討到半點好處還把自己位置弄沒了，現(xiàn)在只能在待分配部門混日子拿底薪，心里不平衡就去教唆那些新來的不懂規(guī)矩的，反正看熱鬧不嫌事大。

        但也有那種耿直的看不下去出來說幾句。

        “來環(huán)曉上班你就得做好心理準(zhǔn)備，自己什麼能力什麼學(xué)歷幾斤幾兩心里要有數(shù)，人家不會平白無故讓你拿高薪，受不了的話趁早離職吧?！?br>
        “集美你去上那種兩三千塊錢一個月的班也會遇到這種事的，你不如和領(lǐng)導(dǎo)敞開了說談好條件，自己多拿點東西。”

        “那幾個說要去舉報的，拜托請你們閉嘴好嗎，自己混不好，老想著害別人吃虧有意思嗎？”

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