先不論當事人有沒有分身術或是能力超強到可以處理多家公司事務。我就問一句：這麼多的董事有兼任的現象，難道他們兼任的公司中就完完全全都不存在競爭關系嗎？一個都沒有嗎？那如果有！這個董事會不會有偏幫其中一家公司的行為？就算董事們兼任公司完全沒有競爭關系好了，難道就不會發生「不小心遺落其他公司的機密資料」這種情況發生嗎？
不會？連三百萬都可以都丟在高鐵上了還有什麼不會的？
某律師在明指勞工董事有泄密問題之前，是不是應該先把現在董事制度的不合理之處捻一捻？
所以我支持現在設立勞工董事嘍？當然不是，我講這麼多是要反擊這群人邏輯上的荒謬之處。某律師其實有講到一個真正的問題：臺灣工會的覆蓋率極低，就算可以選勞工董事，你真的選的出來嗎？
所以現在要拼的應該是工會的覆蓋率而不是勞工董事。
當時媒T是推薦用獨董來取代勞董，其實這也不是不行，只是肯定沒什麼P用！第一！獨董是誰選的？GU東選的！既然GU東選的，那他會反抗GU東嗎？這世上不是所有人都像h國昌那麼y頸的，而且h國昌當獨董明顯是大同內斗的的產物，如果GU東們一條心大概也輪不到他。那如果獨董跟GU東穿一條K子，那他跟一般的董事又有什麼不同？
而且獨董真的有用嗎？在那里吹獨董制的家伙有沒有膽子提一提「樂陞案」？董事長許金龍狂割韭菜海撈40多億！手法就不討論了，反正棺材板都蓋上釘Si了。樂陞有三個獨董：陳文茜、李永萍、尹啟銘。尹啟銘當過經濟部長、經建會主委；陳文茜是財經節目的主持人；李永萍好像沒這方面的專業，為什麼選她要問GU東們。
最後這三個人是不起訴處分，主要是這三人沒參與許金龍的割韭菜運動。沒有犯法是一回事，有沒有盡到責任又是另外一回事。許金龍掏空公司、割韭菜是不可能短時間內完成的，那都需要非常長時間的準備，你們身為獨董，卻對公司的經營管理現況一無所知，到了檢調出手才驚覺事情大條了！這表示什麼？這表示你們在公司就是領薪水等分紅的家伙！像你們這種不負責的董事到底有多少？啊？
特別是尹啟銘，你一個前經濟部長，財經專業能力總是吊打那兩個名嘴吧！真的什麼都不知道嗎？你們拿著樂陞員工辛辛苦苦壓榨腦汁、折騰肝腎、紅者眼睛才賺來的錢去花用、去享受！你們沒差啊！拿了錢拍拍PGU走人！可是樂陞的員工呢？努力了、肝爆了，卻差點連工作都沒了最後倒閉的是子公司，母公司雖然下柜卻還是活下來了！更不用說原本應該給他們薪資福利獎金。
這件事之後我就把陳文茜的書全部拿去賣廢紙回收。當年臺灣作家只有兩個人出書我一定第一時間去買。一個是陳文茜；一個是李敖。現在到好！一個扔回收拉黑名單！另一個成了收藏永遠不會新增。
一個擁有前經濟部長當獨董的公司都沒有辦法發揮董事的最基本作用，你是還想指望其他的獨董能有什麼能耐？
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