“好，那等工作日到了公司，我們再詳談。”聶行遠從善如流，態度好得挑不出錯。見蔣明箏臉上那副“公事公辦”的面具依舊戴得穩穩的，甚至嘴角還掛著一絲似笑非笑的弧度，他便順著剛才的話題，繼續往下說，語氣是純粹的理X探討：

        “關于連嘉煜的問題，其實昨天在飯局上見過之后，我回去也重新評估過。撇開他個人行為不談，他背后畢竟是連家和舶運集團。造車和造船，雖然在具T技術上差異很大，但在供應鏈管理、重型機械運作、大型項目管理乃至某些材料工藝上，未必沒有可借鑒的共通之處。我覺得，未來力主接觸他，俞棐應該不會反感，它未必沒有應該也有這方面的戰略考量。如果能爭取到舶運一批有經驗的老工程師，哪怕只是顧問形式的支持，對ZOE項目來說，都可能是質的提升。”

        他停頓了一下，觀察著蔣明箏的表情，見她沒有打斷的意思，才繼續道：

        “途征在ZOE1.0時期暴露的問題，我做過詳細調研。林寧，也就是Emma我們公司的媒介總監，她的專業度我相信你有了解，她支持連嘉煜，絕不是盲目追星或者看中他的流量。她的調研報告我看過，是基于‘連’這個姓氏和‘舶運’這個企業背后所代表的龐大資源網絡、政商影響力以及潛在的戰略協同價值。從純商業角度，至少在項目層面，連嘉煜作為一個‘接口’或者說‘鑰匙’，能給ZOE帶來的，目前看絕對是利大于弊。”

        蔣明箏選男人的眼光很挑，第一條鐵律就是“夠理智”。情緒巨嬰是她擇偶路上避之唯恐不及的天字第一號雷點，別說談戀Ai，連當普通朋友她都嫌累。哪怕是于斐，她也在用最大的耐心和智慧，引導他建立規則感，盡量不讓情緒像脫韁野馬一樣失控。一個無法進行“課題分離”、總是把個人情緒帶入工作或關系的人，在她這里基本等同于“不可回收垃圾”。

        而此刻的聶行遠，做得很好。甚至b八年前那個還會因為吃醋發瘋耍無賴的聶少爺要好太多。他能迅速從“連嘉煜可能SaO擾蔣明箏”的個人不悅中cH0U離，切換到純粹的項目利弊分析，這種冷靜和就事論事的能力，讓蔣明箏心里那架挑剔的天平，幾不可察地往他那邊傾斜了一毫米。

        她先前拋出自己討厭連嘉煜，多少存了點試探的心思。想看看眼前這個男人，是會被嫉妒沖昏頭腦，附和她的好惡；還是會保持專業，給出客觀分析。眼下，聽著聶行遠條理清晰、甚至稱得上一針見血的評估，蔣明箏面上那副無懈可擊的假笑雖然沒有絲毫變化，但心里，默默給聶行遠加了一分。

        當然，男人目前的總分，在“蔣明箏前男友挽回指數”上，還是負指數，賠本兒賺吆喝那種‘負’。

        “考察期可以酌情提前，”聶行遠見蔣明箏沒反駁，繼續，“但我的核心建議是——不換人。連嘉煜這個人，作為個T，或許價值很低，甚至為負。但‘舶運’，以及他背后那位真正掌舵的隋致廉，他們的價值，絕對不容小覷。”

        聽到這，蔣明箏無所謂地聳聳肩，仿佛剛才那句帶著個人情緒的“他不正常”只是隨口一提：“可以，具T怎么C作，你們決定。我說了，我的話只是建議。”

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