我寧愿相信同事Z是被誣陷的，職場(chǎng)里這種事常有，你以為你沒問題，但在別人眼里你可能是個(gè)綠茶或者惡霸。
小寧哥對(duì)我說，跟同事Z走太近不好，他引用傳聞里的話，說如果同事Z找到我，千萬不要向同事Z提出問題或回答Z的問題，不管是通過聊天軟件、辦公軟件還是面對(duì)面，都不行。他還著重強(qiáng)調(diào)了，凡是跟同事Z對(duì)話的人，都會(huì)離職，喪失工作能力和生命。
說完這個(gè)傳聞，小寧哥發(fā)了很多「哈哈」和表情包，讓人猜不透他到底怎么想的。
那天晚上，我躺在床上，一閉眼就會(huì)想到發(fā)生在小岑身上的事本可能是發(fā)生在我身上的，丟工作的很可能是我，我會(huì)交不起房租，社保會(huì)斷，看不起病。
我對(duì)自己說同事Z沒問題，她跟小岑的事都是別人造的謠，可焦慮一點(diǎn)也沒減少，誰能保證P公司不會(huì)裁員呢？
只要一刻不Ga0清楚事情是怎么回事，我就一刻睡不著覺。
第二天，我困得睜不開眼，但我必須得去上班，我想Ga0清楚同事Z是怎么回事，公司會(huì)不會(huì)開除我。
我認(rèn)真看了小岑的交接材料，大部分是此前跟我們部門有關(guān)系的歷史資料，只有一個(gè)合同例外。
那份合同是我生病期間簽的，跟我們部門的工作毫不相g。大概是幫小岑交接的同事誤以為那是我們部門的東西，才混到了給我的文件里。
我發(fā)消息給A部門的主管，問她那份不屬于我們的合同要怎么處理。
主管說她不知道那份合同，叫我把合同放到小岑以前的桌上。
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