甚至孫醫(yī)生還表了態(tài)，“我覺得咱們a院也沒這么差，就是和以前相比滑坡了不少而已，但你這不是來了嗎？你肯定有辦法。”
他不是吹捧，他是真的很認真很虔誠。
孫醫(yī)生想到之前特地檢測的牙膏成分表，以及后續(xù)他偷偷做出的試驗……
看著簡寧的眼神里已然沒有了任何迷茫。
對，他現(xiàn)在的堅持一定是正確的。
簡寧一定會成為比傅先生引領(lǐng)a院引領(lǐng)的更好的人。
“對！我們留下！”
“我們留下！”
“同富貴也要共患難！”
會議室的氣氛突然變得融洽起來，要是說不感動，那是假的。
簡寧的語氣也不由得變得輕松起來，“剛剛紫秋也說了，我們醫(yī)院現(xiàn)在對患者的吸引力大幅大降，但是她提出的原因是因為醫(yī)生的離職，所以帶走了一部分固定病人。從hr的角度來說，她分析的非常正確，可從我的角度來說，這并不是全部原因，全部原因還是我們a院沒有形成醫(yī)院的品牌效應(yīng)，沒有形成像協(xié)和那樣的好口碑。”
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