怎么說呢，她在時氏工作也有快五年了，不是沒帶過新人進項目。
別說是新人，就是已經進公司一年甚至更久的員工，第一次接觸項目時，都有些手忙腳亂，首先熟悉工作流程，都要耗費不少時間。
今天她交代給時暖的工作，大抵相當于一個進入公司一年左右的新人一天所做的工作量。
但沒想到，時暖半天就完成了。
最初時暖進入麗水項目，她心里對時暖的能力還挺質疑的。
時暖提前轉正，還是時氏的大股東，時氏總裁的女兒，這所有的身份壓在這兒，讓她沒法相信時暖是個能力很強的女孩。
尤其是，還這么年輕。
要知道，去年時嬌嬌進入公司時，可是毫無作為，甚至可以說，還添了許多亂。
看來哪怕同樣是時元博的女兒，也是有差別的。
可想想，余總什么時候推薦過無用之人來麗水這樣的公司大項目？
內容未完，下一頁繼續閱讀