海康安集團(tuán)最近事業(yè)蒸蒸日上，總裁辦公室自然也是裝修得高檔大氣，充滿了濃郁的文化氣息。

        坐下來之后，吳天佑遞給來一份合約，說道：“這是我們之前和虛戍大師草簽的和青云殿的合作協(xié)議，里面有具體的條款，你可以先看看，有什么需要改動(dòng)的，我們可以重新商議。”

        我翻開合約，發(fā)現(xiàn)里面記錄的條款十分詳細(xì)，比如每年海康安集團(tuán)需要向青云殿支付費(fèi)用，數(shù)目都是天價(jià)，我看了直咂舌。而青云殿則需要向海康安集團(tuán)派駐護(hù)法以上身份的人員，長期在海康安任職，聽從海康安集團(tuán)的調(diào)配和使用。

        其實(shí)這兩條，就是現(xiàn)在許多集團(tuán)企業(yè)和宗派相聯(lián)合的最主要的方式。

        第1978章高薪就職

        宗派需要金錢來發(fā)展壯大，而集團(tuán)企業(yè)則需要宗派的人來保駕護(hù)航。合作方式簡單粗暴，卻效果顯著。雙方各取所需，各得其所，弄得個(gè)一派祥和，欣欣向榮。

        以這兩個(gè)條件為依托，又有不少小的項(xiàng)目和權(quán)利義務(wù)等等。另外還有公司給派駐過來的護(hù)法的薪酬，也就是之前給虛鼠的薪酬報(bào)價(jià)，我看到年薪居然達(dá)到了三百萬。

        這又是一個(gè)看了讓人驚嘆的數(shù)字。三百萬啊，我和三叔弄了一個(gè)又一個(gè)的實(shí)業(yè)，再加上我們倒賣兇宅，一年下來能賺到三百萬嗎？

        看到我翻到那一頁有些猶豫，吳天佑馬上說道：“李陽，你現(xiàn)在身份不同了，你貴為青云殿的首座護(hù)法，只要你肯來我們這里坐鎮(zhèn)，自然薪酬方面要比一個(gè)普通的護(hù)法要高。五百萬怎么樣？”

        “五百萬？”我一哆嗦。

        “是。如果不滿意，我們可以再商量。”

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