肖灑忽然心中一動，如有所悟，再拿起幾份逐一細看，大家的建議和意見各有側重，但主要的意思差不多，都贊同肖灑身邊要有一個工作機構處理日常事務，但又不希望這個機構變成太上皇！
大家自然都服從肖灑的領導，但搞出一個高高在上的領導機構來，卻是大家不愿看到的，尤其不愿意看到官場上的那一套搬到商場上來。
肖灑看完所有的意見和建議，頓時心中透亮，明白該怎么辦了，對傅饒、唐佳曼道：
“方針改一下，不成立什么集團公司了，成立董事長辦公室，處理日常事務、資金和項目調度、安全保衛等工作，對我一個人負責，只協調聯絡各方，不插手和干涉各公司內部經營。
饒饒姐姐你任辦公室主任，佳曼你任副主任，饒饒姐姐不在的時候，你主持日常工作。香港瀟灑公司的財務總監我另行委派，你有合適的人選也可以推薦給我，你在公司的股權不變。
辦公室下轄四個組，秘書組、財務組、項目組、保衛組，每個組三個人，設組長一人，干事兩人。
組長一定要是專家，組員從有專長的年輕人中挑選。
你們現在就從我旗下的所有公司里挑選精干人員，除各公司的老總不能動之外，其他人你們挑選出名單給我，我來拍板。”
唐佳曼有些疑惑：“人員是不是太少了？”
肖灑：“這些人只負責日常事務，專項行動的時候，一事一議，從下屬公司隨時抽調專人就是，要多少有多少！”
傅饒馬上明白了肖灑的意思，贊同道：“這個主意好！平時不用養那么多閑人，真有事情來了，隨時抽調人手便是，而且哪方面要人，就抽調哪方面的人，靈活機動！”
內容未完，下一頁繼續閱讀