“你需要看醫(yī)生。”這是她的真心話(huà)，她覺(jué)得傲雪可能在精神上過(guò)于壓抑，光從談話(huà)來(lái)說(shuō)，情況就不樂(lè)觀。

        對(duì)于傲雪來(lái)說(shuō)，這樣的建議相當(dāng)于嘲諷，內(nèi)心對(duì)丁依依的恨意又更上了一層樓。

        “等著瞧吧，我要讓你后悔，讓葉家人后悔！”

        看著人憤恨離開(kāi)，丁依依嘆氣，再轉(zhuǎn)身的時(shí)候已經(jīng)是淚流滿(mǎn)面，她也不知道為什么哭，只覺(jué)得很悲傷。

        周一，各部門(mén)的員工都聚集在各部門(mén)的公告欄上，這里一般都是用來(lái)貼全勤獎(jiǎng)金獲得者的通告欄，以往大家聚集在這里是看誰(shuí)全勤了，又領(lǐng)了多少獎(jiǎng)金，但是今天看公告的人卻都會(huì)愁眉苦臉的，不斷有新來(lái)的員工湊上去看熱鬧，但是看到通知后面色也立刻變得苦哈哈的，因?yàn)樵诠鏅谀可希钚涯康氖遣脝T通知。

        裁員通知：

        因受?chē)?guó)際經(jīng)濟(jì)形勢(shì)惡化、市場(chǎng)不景氣、成本大幅增加等多方面不利因素的影響，再加上前段時(shí)間公司機(jī)密文件被泄露，導(dǎo)致公司可運(yùn)轉(zhuǎn)資金急劇減少，從今年下半年起，公司主要業(yè)務(wù)部門(mén)業(yè)務(wù)量銳減，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)嚴(yán)重困難。

        針對(duì)公司目前的組織架構(gòu)和人員配置現(xiàn)狀，公司決定于今年年底前精簡(jiǎn)部門(mén)、裁減人員。本次裁員人數(shù)暫定為公司員工總數(shù)的15%

        這次裁員為了使公司結(jié)構(gòu)更加緊湊、決策更加快捷，部門(mén)之間更好地相互協(xié)作，更好地控制成本以便我們?cè)谶@個(gè)競(jìng)爭(zhēng)愈加激烈的物流市場(chǎng)里占得先機(jī)、走出困境。

        這個(gè)決定對(duì)很多人來(lái)說(shuō)是非常難以接受的，但為了公司的生存和發(fā)展，我們今天必須做出這個(gè)調(diào)整公司將于本月25日正式通知相關(guān)人員。裁員后續(xù)工作到時(shí)一并安排。公司希望員工們理解并諒解公司目前的困境，同時(shí)配合公司的裁員工作。

        一整天，葉氏都在討論這件事，也有消息流傳出來(lái)，裁員的名單其實(shí)早就準(zhǔn)備好了，而且被裁掉的都是不聽(tīng)從代理總裁命令的員工，那些意志堅(jiān)定聽(tīng)從總裁吩咐的，都能夠留下。

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