夏一涵剛翻開營銷書，聽到珠寶分公司幾個字，她立即合上書，把注意力放到臺前。

        她就是珠寶分公司的員工，只是從進公司到現在，她幾乎還沒有接觸過這位分公司總經理。想必他確實是太忙，她這樣職位的人是難得見到他的真容吧。

        戴義強四十多歲，走上臺前時，面色嚴肅而沉重，臺下所有員工的注意力都高度集中起來，誰也不知道發生了什么大事，以至于他的表情這么沉重。

        夏一涵本來以為是活動前的動員會議，當看到戴總經理的表情時，她才意識到事情跟她想的不一樣。

        “這次圣誕節的活動，我們珠寶分公司市場營銷部舉辦了一次公開征集策劃方案的活動。”

        夏一涵沒想到是為這件事召開會議的，她坐直了身體，更加聚精會神地停戴義強接下來要說什么。

        其他員工也像夏一涵一樣更集中了注意力，誰都知道付氏常有這樣的競爭方式，一個珠寶分公司的市場營銷部門的一場小型活動按道理是不會拿到整個集團的大會議上來說的，所以接下來一定不會是說什么活動舉辦的多么多么成功，這里面應該是出了什么紕漏。

        “本次活動產生的方案，經集團總經辦調查，認定是我分公司市場營銷總監王慶林私下與集團外部人員達成買賣協議。他將方案交給自己的下屬吳梅，讓吳梅獲得此項活動的最終勝利。另外，王慶林總監還利用自己的職務，將本來應該獲勝的員工夏一涵降職。這樣的行為嚴重違反了付氏集團實事求是的精神，所以總經辦決定做通報批評處理。處理決定如下：市場營銷總監王慶林予以開除辭退，但因他是公司老員工，曾為集團做出過很多貢獻，所以辭退時予以一次性支付他十五年直到退休時的工資，集團繼續負擔他在職時的各種保險。珠寶分公司市場營銷部市場專員吳梅，予以開除。珠寶分公司總經理戴義強，就是本人，因管理不當，降職，擔任市場營銷部總監。”

        夏一涵怔怔地看著臺前的戴義強，有些不能相信自己的耳朵。她降職的事，她沒有跟葉子墨說，他也知道了？

        墨，你是因為我才特意把事情弄的整個集團都知道嗎？還是……

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