于是眾人開始討論起來，增加或刪減。
大概一小時后，王冷就大概制訂出天兵選拔的規則，接著就開始制訂選擇天兵的方式……
王冷的做事方式，就是大任務拆解為一個個小任務。從小任務中確立目標，制訂解決目標的方法……
只要一個個小任務完成，大任務自然就會完成。
眨眼間，就一夜過去了。
在王冷的帶領下，已經制訂出初步的選拔方案、訓練方案，但是還需要不斷完善，以及根據實際情況進行修正。
不管是什么方案，都不可能一制訂出來就是完美的。
最重要的一點，就是他們還不清楚天民和普通人的區別，以及天民的身體素質如何……
如果不摸清天民的身體素質，你制訂出來的訓練計劃，根本就是一張廢紙。
例如，普通人在一分鐘內，做一百個俯臥撐已經是極限，但是天民卻可以做三四百個，而你只制訂一分鐘做一百個，對天民來說根本就沒有訓練效果。
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