李佳彬這幾天忙著和幾個(gè)美國的客戶談生意，他是北美的確的總代理，最終確定下來六個(gè)美國經(jīng)銷商。潘華強(qiáng)想得很簡單，他們賣給潘華強(qiáng)和這些美國客戶的價(jià)格都一樣，那為何不送個(gè)人情給李佳彬呢？省時(shí)省力，他就等著數(shù)錢吧。

        阮佩文招了五個(gè)外貿(mào)業(yè)務(wù)員，都是女生。

        新中國雖然對(duì)男女沒有歧視，但一整個(gè)辦公室都是女的，貌似不妥，小心翼翼問道：“佩文啊，你怎么全部招女生啊？男生力氣大，會(huì)喝酒，或許更適合這份外貿(mào)工作。”

        阮佩文掩嘴而笑，輕聲說道：“潘總，就憑秦大設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)，我們的衣服根本不愁賣，訂單奪的像雪花一樣，所以業(yè)務(wù)員的開拓能力不需要太突出。”

        “這是為何？不是能力越強(qiáng)越好嗎？”潘華強(qiáng)不解。

        但在飯桌上的秦卿聽明白了，說道：“我也贊同佩文姐的選擇，男人有野心，看到我們工廠的訂單多，他們很可能自己創(chuàng)業(yè)，帶著我們訂單和客戶，豈不是我們的損失？”

        潘華強(qiáng)這次恍然大悟，連連點(diǎn)頭說道:“的確是如此，男人的野心的確比女人大，而且膽子也大。既然如此，那以后全部招收女業(yè)務(wù)員，而且女人心細(xì)。”

        “對(duì)了，潘總，要是工人里有愿意自學(xué)英文的，要是能力不錯(cuò)的，也可以培養(yǎng)。自己公司培養(yǎng)的，向心力和忠誠度也高。”王麗雯建議道，現(xiàn)在已經(jīng)成為一線工人的孤兒們，各個(gè)精神都非常好，做事賣力，關(guān)鍵是對(duì)工廠心存感激，這樣的工人才是工廠長期穩(wěn)定發(fā)展的基礎(chǔ)。

        阮佩文點(diǎn)點(diǎn)頭，贊同說道：“是啊，一個(gè)企業(yè)要有企業(yè)文化，讓工人們看到希望，看到未來，公司才能夠蓬勃發(fā)展。”她萬分慶幸來到了這里，不僅沒有以前那種令人窒息的辦公室勾心斗角的氛圍，而且還能賺取高工資，老板說了，年底還有高獎(jiǎng)金。按照現(xiàn)在的訂單看來，年底的獎(jiǎng)金不會(huì)少。

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