這些人有一項(xiàng)很大的權(quán)利，可以直接不通過預(yù)約見韓松林。
如果韓松林不在的話，由秘書處負(fù)責(zé)進(jìn)行接待。
這些人，也是整個(gè)星海集團(tuán)最為核心的人才。
他們的人事檔案不放在其他地方，就放在韓松林的辦公室里面；為什么要放在韓松林的辦公室里面？
很簡單的意思，就表示韓松林要親自的看著，表示對人才的重視和尊重。
韓松林的秘書們，有一項(xiàng)很重要的工作，就是和人事這邊一起，更新這些人的檔案。
“鉑金以下人員的年終獎(jiǎng)，由所在公司進(jìn)行發(fā)放。”
輕輕的松了口氣，只要不是將年終獎(jiǎng)給取消了就行。
要將年終獎(jiǎng)給取消掉，下面的員工會(huì)心里面膈應(yīng)一陣，可也不會(huì)說出現(xiàn)大規(guī)模辭職之類的事情。
沒有了年終獎(jiǎng)，可在公司里面，比起在其他地方上班，工資收入依舊要高出太多。
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