公司的管理如何，發展如何，公司的員工心里面自然有著一個評判的標準。
群眾的眼睛，是雪亮的！
雖然在有的時候，也容易受到蒙蔽。
可蒙蔽得了一時，蒙蔽不了一世。
“百分之二十的利潤來發獎金，那豈不是好幾個億？一個人，再怎么的，也能夠分上幾千塊錢吧？”
“肯定得要賺的多公司，就拿得多嘛。”
“不應該哦，應該平均分嘛。”
“肯定不會平均分的啊，你看福樂酒業，一年賺幾十億，平均分，人家能夠愿意啊？”
隨著韓松林的話音落下，整個會場顯得有些嘈雜了起來。
沒辦法，這實在的太過于驚人了些。
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