星海集團有著完善的上升渠道，新職員入職之后，就從最基層的做起。

        然后慢慢的開始升職。

        表現得越好，反正就會升職越快。

        在星海集團，是否會埋沒人才？

        這點倒是很難。

        金子在那里都會放光，人才怎么都能夠在崗位上面干出點不一樣的事情。

        就像是超市的理貨員，這夠簡單的一件事情吧。

        可有的人，就干出來不一樣的東西來。

        比如說，有的人會寫理貨心得。

        在平凡的崗位上面能夠干出不一樣的味道來，那就是人才。

        何超群好笑的看著韓雨萌：“萌萌，創業雖好，可并不是我的追求?！?br>
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