就得要由公司的財(cái)務(wù)人員來(lái)發(fā)，得要讓廣大職工知道，這錢(qián)到底是誰(shuí)發(fā)的。
至于說(shuō)班組長(zhǎng)和車(chē)間主任們的紅包，由韓松林親自發(fā)的。
韓松林這在學(xué)誰(shuí)呢？
袁大頭啊！
袁大頭在小站練兵的時(shí)候，這銀元，都是一個(gè)一個(gè)兵發(fā)的。
幾萬(wàn)人呢，他也能夠一個(gè)個(gè)發(fā)得下來(lái)，真的服了！
企業(yè)里面，普通員工，甚至中下管理層，很多都并不受重視的。
甚至覺(jué)得，普通員工就是干活的，走了一個(gè)兩個(gè)，甚至全走了，馬上就能夠又招到一大群人來(lái)頂替掉他們的空位。
不僅僅搞企業(yè)的人這么覺(jué)得，普通員工自己也這么覺(jué)得。
如果不是因?yàn)楸夭豢缮伲敲矗胀▎T工的工資就不會(huì)如此低了。
就因?yàn)樘娲蕴珡?qiáng)，所以就要不起價(jià)。
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