劉峰失望的嘆了一口氣。
他的團隊草創，自然需要大波大波的人才，吳老師水木的教授，確實也屬于人才之一，但相對于吳教授這種人才，劉峰更希望擁有的卻是那種有自己獨立思想的人才，那種在科研領域，能夠獨立的提出自己的新點子并且還能夠投入到上面的人才！
只不過，像這樣的人才絕對屬于那種領域開拓者，就比如他自己一般，不僅站在行業的最前沿、把握著行業發展的脈絡，而且還一定充滿著不斷開拓和進取的精神。
很明顯，吳教授絕對不屬于這一類，他老人家更加類似于執行者，需要在開拓者的引領下才能發光發熱的那種。
“我這邊確實有一些新的項目，但還需要一些具體的調研工作才能確定下來……”
劉峰喃喃了幾句，最終還是肯定下來。
“也罷，教授，您放心，等到這個項目結束后，我就安排上馬，您老就安安心心的替咱打工吧！”
……
于是，實驗室內，當吳清泉教授和劉峰共同宣布了獎勵規則以后，所有人都沸騰了。
“萬歲！”
“老板，我愛死你了！”
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