虞蘇時道：“不，先生，我很清楚自己現階段還達不到獨立承接相應業務的能力高度，我……我是想請先生考慮一下，二十年一次性簽約期限修訂為五年制續簽，允許我在簽約期間成立屬于自己的個人工作室。”

        虞蘇時話說的直接，視頻背后的mic一眾部門經理聽完當即交頭接耳起來，虞蘇時不意外他們的反應，他如此要求，之于對方而言，儼然是想把mic當成一塊跳板。

        藝人的個人工作室在經紀公司之下運營，藝人可以利用經紀公司的資源和人脈為自己服務，這是一個資源共享、相互成就的模式，而原定的二十年簽約時限由一次性簽改為隔五年進行續簽儀式，帶給經紀公司的風險就更大一些。

        羽翼未豐滿前不足以遨游天地，可如若羽翼已成施然飛走，他們前期為藝人投入的成本，若是收回來了還好，損失較少，不過是會有一種卸磨殺驢的憤懣在，可若是未收回來，那些成本豈不是全打了水漂？

        負責人也輕輕攢起眉心猶豫起來，“這……”

        虞蘇時接著道：“貴司既從一開始就決定簽二十年，一定是對我未來的發展情況率先做出了評估，至少在未來二十年時間里，我能夠給公司帶來不錯的反響和回報，此番也給足我有信心在音樂戲劇領域內站穩腳跟、闖出天地。”

        “因此，作為讓步，我愿意把同mic的分成模式做出改變，由原來的七比三定為六比四。”

        視頻內的一眾人再次小聲議論起來，半個小時后，在負責人開口前，視頻畫面里傳來陌生的聲音，“.五比五。”

        負責人道：“虞先生，盡管mic的核心理念是為藝術而生的，但不可否認，mic本質上依舊是一家資本企業，賺錢和盈利也是心向往之。”

        虞蘇時揚起一個笑，“yeah.”

        負責人也笑起來，說著愿我們后續合作愉快，掛掉視頻前又忍不住八卦，“虞先生，你這么做值得嗎？”

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