社畜準則十一條：維護和諧同事關系，至關重要。
723、
集團對去年分公司考核結果出來，公司最后一名，身為總經理的太子爺要被降薪一半。
公司負責的不是集團的主要業務，是后勤保障，本來排名就不會高，但這么低絕對不至于。
宋容容估摸著是因為對分公司考核的規則剛出來，需要打樣，挑中太子爺——大boss的崽當個示范。
而到今年六月份，她就在公司滿五年，五年的老員工可以獲得目前工資1.5倍的系數翻倍，外加年終多三萬塊錢。
雖然太子爺降一半，她乘以1.5再把年終分攤進來，還是有差距，但家庭財政的話語權仿佛瞬間變多。
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