這幾個月，莊振的王八拳一氣亂掄，全公司上下都被攪得人仰馬翻，從總部，到分、子公司，再到代理商，幾乎就沒有舒服的。

        內部針對莊振的怨言，已經越來越多。一般員工可能只敢在底下悄悄說，不敢放到明面上，但像關奇這種級別的，顧慮就少多了。尤其莊振最開始還想拿北京的三個分公司開刀，是關奇帶著北京的另兩個分公司老總一起去找孟道浦據理力爭，才最終保住了北京幾個分公司。也因此，分公司和總部的矛盾，就公開化了。

        關奇對莊振的意見不是一般地大，“你們總部是不是也被折騰夠嗆？”

        戴守崢無奈點頭。

        “這個莊振，他到底行不行？剛開始我還想看看他究竟能鼓搗出點什么來。怎么都到現在了，還是光打雷不下雨。底下的子公司已經被裁得稀里嘩啦，可新招上來的那些代理商，也沒見賣出多少貨啊。”關奇的言語里全是質疑，“而且那些代理商，就跟烏合之眾一樣瞎搞亂搞，最后把我們北京分公司的銷量，都給拖累了?！?br>
        戴守崢不解，“外地的代理商，怎么能影響到北京分公司？”

        “事實上，不光影響了，影響還很大?！闭f到這里，關奇的臉色尤其難看。于是他把其中的門道詳細說給戴守崢聽。

        戴守崢這才明白，原來業績變動的背后，竟然還有這么一串連帶關系。

        不久前，莊振為了推行代理商制度，也為了忽悠代理商多拿貨，召開了一個全國代理商大會。會上他跟一眾代理商們猛畫大餅，大談大健康產業是上百億規模的藍海市場，大家要抓住千載難逢的機會，共同創造海量財富。當時勢造得不小，還邀請了媒體報道，不少代理商就信了莊振。

        結果代理商拿了貨之后，真賣起來，卻發現情況不妙，遠非莊振承諾的那么樂觀。

        之前裁撤子公司的時候，很多被裁掉的員工沒能留在代理商那里繼續工作，這批人里，對領康英智有怨言的，大有人在。而那些去了競爭對手那邊的，更是不會再說老東家一句好話。經常有人向原先的老客戶群體散布消息，說領康英智已經撐不下去了，就快倒閉了。

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