這邊，羅斯年找別的會員換了個位置，坐到了蘇荷旁邊。

        羅斯年的臉上帶著一絲難以掩飾的興奮，他的眼中閃爍著一種年輕人特有的活力和斗志，對于他來說，能夠有機會對那些裝模作樣、倚老賣老的權威人物進行一定程度的反擊，無疑讓他感到一種挑戰舊秩序的快感。

        “對了，你是怎么想到那些問題的？”羅斯年現在想起賈帆和白菲聽到問題時那變綠的臉色就又忍不住笑。

        蘇荷聳聳肩：“這不是每個大學生的必備技能么。”

        “你打開知網，搜索關鍵詞‘酒店’‘酒店管理’，然后你按照‘被引’‘下載’進行排序，把前10篇、20篇論文拉出來，掃一下目錄、開頭和結尾，遇到有興趣的文章再仔細看一看內容，基本上可以了解一個領域的皮毛了。”蘇荷很有經驗，她寫論文就是這么干的。

        在國外留學，并沒有在國內大學苦苦寫論文經歷的羅斯年給了蘇荷一個大拇指：“牛啊。”

        臺上的經濟學專家開講了，蘇荷正襟危坐，屏蔽了羅斯年要講小話的申請，她對專家的講課的題目還挺有興趣的。

        蘇荷坐在會場內，手中拿著筆，專注地在筆記本上記錄著要點。

        盡管她內心對賈帆那種看人下菜碟、以財力看人的態度心存不滿，覺得這種做法過于現實和功利，但她也不得不客觀承認賈帆在商業和酒店管理方面的才能。

        海帆酒店能夠被評為6星級酒店，這背后必然有著賈帆不俗的管理策略。

        雖然蘇荷這是第一次參加協會年會，但從年會組織的活動來看，賈帆是花了不少心思的。

        從會議流程的安排到與會人員的接待，每一個細節都顯得井井有條，海帆酒店的后勤保障發揮出了應有水平。

        賈帆也充分利用了自已的人脈，邀請到了眾多行業內的專家和知名人土，這些大咖的到來，不僅提升了年會的規格，也為會員們提供了難得的學習和交流機會。

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