羅成把后勤部張主任留下了，商談這職工樓分配的問題。這首先肯定得照顧外地技術職工，軍工廠來的，還有叉車廠來的幾十人。另外還要預留一二十套給即將要來的技術工程師，是從617廠來的，到時候會跟著齒輪生產設備一起過來。

        這樣一來，二百多套房子就沒了，如果只是按照工人標準來分，還大部分分的是那種夫妻房。能從外地過來的，基本都是技術水平不錯的工人，而要技術不錯，哪怕是有天賦的人慢慢走流程，熬到五級以上技術工人的，基本就沒有太年輕的。

        所以羅成跟張主任商量的結果就是，五級以上的工人按照干部分房標準走。四級以下包含四級的，按照級別高低，優先分大戶型職工房。如果不夠分，就再考慮細致分法，比如工齡，在其他廠工作的工齡也可以計算在這里面。記錄是很容易調到的。

        另外就是單人職工房了，建設的不多，就干脆留下來，現在已經快三月了。再過兩個月，雖然不是學校畢業的月份，可中專學校的話，學校就會提前給學生聯系工作單位。這年頭中專生是包分配的，高中生不包分配。不過高中生要是不挑剔，基本都能找到工作。

        大學生的話，那一開始就是儲備干部，剛參加工作就比普通正式工高一些，有三十四五塊錢。一轉正，最低都是五十多塊的工資。而大學生是比較難招的，這年頭的大學生，書呆子的少，算是真正有才學的人。

        這單人職工房，羅成打算就留給二個月后，一些分配過來的學生了。大學生沒轉正之前也住單人房，轉正后直接調到干部房。

        考慮到過幾天就三月了，而很多工廠在三月份都會舉辦技能考核。一些學徒工臨時工，達到要求的，就可以申請技能考核了。也就是說，在月底會有不少人轉正。就算有不少人來工廠沒幾個月，但有些有天賦學的快的人，要是考核內容不太難，成為正式工還是有些幾率的。

        當然，像羅成的妹妹弟弟那樣，是農村戶口的，就算去學技術，都沒參加考核的機會。

        繼續大量建設職工樓吧，先還是建設三層樓房的。算是應急，等緩一緩，就開始建設五層樓的。到時候戶型也改一改，現在的戶型是傳統職工式樓房，廚房是跟住的地方分開的，中間有過道。沒客廳的干部樓，吃飯可能都得在過道上吃，很浪費空間面積。

        雖然說批地很容易，不要錢，人家還感激你帶動了城市建設。否則全部靠街道辦安排住處，像義安這樣的地方，很多工人連雜院都難分到。像羅成住的院子，真要分給其他工人，最少得分三戶人。

        等以后羅成就打算建設后世那樣的小區房，一層樓梯四戶，中間兩套小戶，兩邊大戶。但一棟樓是有并排幾個樓梯口的，全部建設成五層的。這樣一來，別看因為高度多了兩層，好像每層跟傳統的職工樓一樣，一層依然是十幾二十戶。

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