這是汽車修理廠，在研究修理邊三輪的時候，羅成就讓廠長拿了材料清單來看的。說句不開玩笑的話，現(xiàn)在還有一些解放之前的汽車，一直在配用鋼板形式的減震。而現(xiàn)在生產(chǎn)的汽車，減震效果竟然是單純的靠彈簧。

        說現(xiàn)實一點，羅成對現(xiàn)在的汽車結(jié)構(gòu)，真的不如廠里的學徒工強。讓他來當學習組長，那真是在開玩笑了。

        “羅成同志，文件的真實性你不用質(zhì)疑，這次就是上面部門打算讓你來牽頭展開性能探索工作的。而且這事你的老師戴校長也知道，他那邊也是同意讓你來擔任這組長的。”

        姜長遠耐心的解釋道，他只是以為羅成不想擔任這組長，并沒有想道羅成不想當這組長，是擔心能力不足的問題。

        戴校長？戴天德嘛，在世界沒改變之前，這快稱得上是老年人的家伙可不是他的老師。他的老師現(xiàn)在是部隊里的軍官，這戴天德現(xiàn)在到底是什么身份，他也猜不出來。

        羅成覺得自己從拿著介紹信找工作開始，那老家伙好像就一直在背后關注似的。

        參加工作時候的考核，羅成已經(jīng)通過那幾個考核人員明白，就是戴天德跟那邊打的招呼，否則人家可是工程師，怎么可能為了考核一個人，幾個人專門跑一趟。

        羅成思考了一會，他這工程師要是不干點活，這一百三十三塊五的工資，也不可能讓他一直混。這次的小組，也不是研發(fā)什么，仔細想想，如果是自主選擇的話，倒也不是不行。

        有一些簡陋的裝置，倒不是不能‘研發(fā)’。四驅(qū)定位，其實羅成就知道這裝置不難。減震器的性能也可以改進一下，很多小東西其實都是可以操作的。

        在詢問了幾個問題后，羅成最終還是簽字了。作為學習小組組長，羅成還會獲得額外的補貼。自身也將有一定的調(diào)度權(quán)了。

        這任命書一簽，可是要記錄檔案里面的，這以后也將是羅成的資歷。以后羅成的工作檔案上，就會出現(xiàn)在某年某月某日，擔任了什么職位。以后就算有工作調(diào)度，這都是加分參考的選項。

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