一般廠里也有定級考核，不同的廠，考核的時間和次數也不一樣。根據級別基本理論上是最少都要一年，才會舉行一次，一些高等級的技能考核，很多地方要專門組織，兩年才會舉辦一次。

        每年年初一個月后，很多廠基本就會進行第一次考核，一般都是學徒工晉級為正式工的考核。然后是在七八月份，會有中級考核，大概是六級以下的考核，很多工種最高級都是九級的，六級以上其實就是高級技術工人了。

        而汽修廠，汽車修理工最高定級是八級，六級就算是高級技術員，四級和五級屬于中級。一個修理廠是必須配一個高級修理技術員的，所以中級以下的定級考核，內部就可以進行。

        說實話，廠長張林雖然還沒見過羅成，但對他內心有點不待見。昨天街道辦的電話內容他清楚，那羅成肯定是仗這自己有高中學歷，又是退伍兵，想一來就定個四級修理工的待遇。

        這要是在其他工廠，要一個儲備干部的待遇都不過分。可這是汽車修理廠，省企級的。工資本來就比其他廠的工人高，四級修理工的工資幾乎是轉正的大學生工資待遇了。

        而人事部這邊只愿意給三級編制，這也是考慮了很多因素的。就因為這樣一件事情，街道辦直接把事情捅到那要參加工作的退伍兵部隊去了。

        現在搞出這樣一出外派人員來考核，街道辦那邊的人要和氣點，那也就不會出現這樣的事情了，他們汽車廠自己就可以內部考核，給新來的來一次四級考核也沒什么的，費點功夫而已。

        外調考核人員，廠長張林想著就來氣，但畢竟來這本考核羅成的人員是無辜的。他這接待工作還是要做到位的，就是在猜測會派什么人過來做考核工作，級別是幾級的。但按照昨天電話里的意思，羅成最多可能就是一個四級考核，要是更高級，街道辦就不會為他提出一個四級級別了。

        考核四級，來的人那最多就五級，因為多名同四級的人員，是可以考核四級的，單人考核的話，要求考核者比考核級別高一級。

        “今天要是人來了，就見一面，然后讓老李去接待就可以了。”

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