但寫調研不一樣。

        異監委里從事文職的人員本來就少，擅長舞文弄墨的又不上前線，掌握不到一手的資料和數據，特工們完成寫調研報告，就像武夫科考、將軍繡花，是本職工作之外少得難得的東西，當然值得好好嘉獎。

        翟遠州說，這是規則之下的利益最大化，用最少的獎勵驅動最大的生產力。

        “用最少的獎勵驅動最大的生產力……這是人能說出來的話嗎？搞量化搞評分也就算了，1分1分加都不舍得，拿出0.2分就要人拼命，簡直是把人當驢，還連個蘋果都不肯給，只用半個胡蘿卜哄騙特工為異監委出生入死。”

        御君祁向江與臨抱怨：“只有沒有人性的人類才能定出這樣冷酷殘忍的規則來。”

        江·沒有人性的人類·與臨：“……”

        說實話，擔任異監委的最高指揮官時，江與臨在日常管理考評規范上簽字的那天，怎么也不會想到會有一只神級怪物自愿鉆進體制內的框架中，自愿接受人類規則的制約。

        再也不會有比祂更笨的怪物了。

        江與臨抬手按在御君祁手腕的通訊器上：“先別擺弄你的調研了看，回去我幫你寫。”

        御君祁眼中劃過喜色，立刻暗滅屏幕，把下巴搭在江與臨肩上親昵地蹭了蹭：“你最好了。”

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