到了總經理辦公室，李夢茹親自給羅凱泡了杯紅茶，然后迫不及待地問道：“快說說你的想法。”

        羅凱端起茶杯品嘗了一口，沉吟了片刻說道：“我的想法是，我們做一檔女團青春成長節目。”

        “節目的形式是這樣的，我們召集101位偶像女團練習生，通過任務、訓練、考核，讓選手在明星導師訓練下成長，通過投票、淘汰的流程，最終通過選出人氣最高的11位女練習生，來組成一支全新的偶像團體。”

        “這支偶像團隊在創立之初就擁有極高的曝光率，她的成員來自粉絲們的選擇，每一位成員都擁有自己的后援團，哪怕是失敗落選者也不例外，在整個選拔的過程中，讓粉絲們有那種玩養成游戲的感覺…”

        羅凱侃侃而談，李夢茹越聽眼睛越亮。

        羅凱的想法可不僅僅只是打造一支女團那么簡單，而是將綜藝和造星完美地融合到了一起，雖然是選秀的套路，卻是舊瓶裝新酒玩出了特別的花樣來。

        101位偶像女團練習生，最終選出11位，游戲養成！

        這個想法無疑是極好的，讓觀眾深度參與進而培養出海量的粉絲來，成功之路從起點就開始了，目前星夢傳媒旗下的練習生也有了一條最好的通天之路。

        一支萬眾矚目的偶像女團，一檔王牌級的綜藝節目，只要將這個項目完美運作起來，星夢傳媒足以躋身一線娛樂公司的行列。

        “我就提供這樣一個想法…”

        羅凱最后說道：“具體的方案你讓別人來完成，我就不參與了。”

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