第六十一章

        標(biāo)的公司會議室里,死寂一般。

        蔣城聿把十五封離職信一封封仔細折好裝起來，他面色沉靜,從頭至尾一個字都沒說。

        他的處變不驚反倒讓標(biāo)的公司的ceo有點發(fā)慌。

        而集體離職的高管們,面面相覷。

        謝昀呈挑了幾封辭職信看，辭職原因無外乎都是一些官方說辭。

        十五位高管里，其中有五個是技術(shù)出身,都是這個行業(yè)里的大觸。

        要是他們這些人不管不顧,集體跳槽到競爭對手那里，他跟蔣城聿此番收購,掉進了天大的陷阱。

        謝昀呈打開電腦,查找當(dāng)初簽署收購協(xié)議時,對這些高管的合同約束。

        合同里明確規(guī)定,五個技術(shù)骨干在三年內(nèi)不得離職。即便離職了,在離職之后的兩年內(nèi)也不許從事跟標(biāo)的公司有競爭的業(yè)務(wù)。

        若是違約,將要面臨巨額賠償。

        內(nèi)容未完，下一頁繼續(xù)閱讀