可你就不一樣了，主要原因在于，你幾次遇到棘手的事情，都和這位boss有關。
首先你的前任老板是被他直接強硬地送走的那天，你剛好在公司門口目睹了你的前任老板是如何破口大罵睿山全家，上至其十八代祖宗，下至其后世子孫，全部問候了個遍……
這讓你在還不知道公司老板換人之前就對這個名字留下了深刻的印象。
當然你連你前任老板的名字都不記得，你那時候進公司真的就是為了混口飯吃，期間還因為亂七八糟的制度身兼數職差點累到想要辭職跑路，奈何積蓄有限，你非常糾結。
在你還沒糾結清楚到底要不要跑路之前，睿山枝津也把公司收購了。
然后你就莫名其妙地在換老板以后就升職加薪混到了小管理層，可是因為前任老板罵的太兇，再加上這位新老板開除老員工的手段太狠，你不僅沒有因為這件升職加薪的事就覺得新老板是個好人！反而因此工作得提心吊膽，不敢有一絲疏忽，生怕哪天被開還被要求賠償公司一大筆錢的人變成你。
這種情緒是一直到你那次病假后才緩解，雖然不清楚主角團到底對你們這位不管對于食材還是員工都奉行壓榨原則的老板做了些什么。
但從你休完病假回到公司，整個公司的工作氛圍都變輕松了不少。
奈何老板之前的赫赫威名依舊在同事間流傳著，年底的時候還有好些剛混了個臉熟的同事端著紙箱離開公司。
以上種種，都讓你給睿山枝津也打上了數個標簽。
苛刻，冷漠，行事狠辣，追求效率，御下極嚴。
盡管在他的管理下，睿山咨詢的財務報表非常漂亮，想要與之合作的公司數不勝數。
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