“好說，我們的管理方式絕對不會跟陸峰這幫人一樣，絕對公平，讓有能力的人走上崗位，不是哪些什么關系戶啊，會拍馬屁的上去。”古德利站起身道：“公平！自由！”
這話讓這位小小的行政經(jīng)理面露喜色，他一直覺得自己在這個位置上是因為被打壓，以他的能力早去市場部負責一個省份的市場了。
那位置油水可大的很，哪兒像在這，表面上是個經(jīng)理，抬頭全是領導，一天到晚安排一些雜七雜八的事兒。
古德利出了辦公室，心里已經(jīng)明白，陸峰是不可能拿錢走人的，他更想要研發(fā)公司，這件事兒還是要提前上報，能不能給他，就不是他能決定的了。
按照古德利的想法，研發(fā)公司是絕對不能給陸峰的，要不然整個集團就成了空殼子。
回到辦公室，古德利算了一下時差，給約翰打了過去。
電話那頭約翰聽完后心里默默算計，他與硅谷企業(yè)簽訂的協(xié)議內(nèi)容是整個佳峰集團，如果讓研發(fā)公司私有化，對于他們后邊的談判很不利。
“這件事兒不太行，最好的解決方案是，給他一到兩億美金，讓出股權！”約翰在電話里說道：“對了，掌控企業(yè)后，要將管理層的股權收回，到時候就說公司改制，讓他們簽主動放棄所有權協(xié)議，改為補償！”
“管理層倒是好說，現(xiàn)在最大的問題是，陸峰不好說。”古德利有些頭疼道：“他顯然已經(jīng)做好了準備，真要鬧起來，拖拉下去，也不太行。”
“這個就看你的了，天底下哪兒有那么簡單的事兒，他不愿意放手，你就想辦法讓他放手嘛。”約翰吩咐道：“更何況還有幾個月時間呢。”
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