“法克魷！”
倆人親切友好的進行了兩分鐘的通話，最后因為陸峰要去開晨會，把電話掛斷了。
改版后的佳訊傳呼機已經試生產第一批，同時開啟了為期三天的測試，因為之前測試過一次，這次主要是針對握感、鎖鏈、制作工藝、機床數據校正等一系列問題。
研發公司負責傳呼機的一組人這段時間忙的跟陀螺似的，產品擺在了桌子上，現場的人一人發一個，陸峰測試了好幾次，都還算是不錯，尤其是外形，特別的有質感，尤其是相比較其他產品的設計，都是放在褲腰帶上，連接一個塑料的彈簧。
這款產品不同，它配置一個銀色的細小手鏈，掛在手腕上，陸峰要的就是這個感覺，讓年輕人買了后不要揣在兜里，就拿在手上，就是要告訴所有人，老子買傳呼機了，就是要裝逼！
關于外形設計討論了不少，又討論了睿心實驗室后續的合同問題，由于各項審批都比較順利，相關的國際法也比較少，預計在今年六月份就能完成交接，今年剛過完年，柳城就派了幾個人出差，去了瑞典。
這個實驗室占地六十二畝，聽說環境特別好，什么草坪溪水的，反正各種環境宜人，這座實驗室由于常年失修，玻璃什么的全部被砸了，里面更是空無一物，只剩下個鋼筋水泥架子。
陸峰還是想把這個實驗室弄起來，國外實驗室能夠吸引大量國外研發人員，只有不斷的派國內的高等專業學生去實習、學習才能真正把東西學到手。
但是由于資金比較緊張，現在也只能是一個想法，不過陸峰告訴柳城，未來的研發部，哪里有人才就蓋到哪里去，在這方面沒有什么國家限制，沒有什么人種限制，只有這樣才能讓全球的人才匯聚在佳峰電子旗下。
陸峰給出了一個非常瘋狂的數字，那就是十年后，研發公司旗下在全球要擁有不低于五萬研發從業人員。
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