梁根生喝了口微澀的茶水，苦笑道：“身為社畜，總歸是身不由己的。”

        “但社畜和社畜也是不一樣的。”

        見他眼神微動，姬離繼續道：“其實你可以選擇去其他公司工作。”

        梁根生再次苦笑著搖頭：“工作可不是那么好找的。”

        姬離挑眉：“不對。工作好找，但是心儀的工作不好找。對吧？”

        梁根生心里一動：她這話……是什么意思？

        ……

        其實在來之前，姬離就特意上網查過招聘，并按照梁根生的資歷和學歷進行了篩選和對比，所以知道現下普遍的社招薪資與他目前區別不大，而且發展空間都比較有限這個事實。

        相對來說，梁根生現在的公司雖然發展前途有限，但好在安穩、福利也尚可，如果他能有個機緣進入顧氏集團總部工作的話，那薪水福利肯定也是很客觀的。所以他一直在為這個不知何時會出現的“機緣”而停留著，也不甘著。

        其實大多社畜都是這樣，不太會勤換工作。

        因為這樣一來會給后面的hr不太好的初印象，二來也不利于自己的經驗積累，三來工作變動可能也意味著租房、通勤時間、人際圈……等方面的變動。

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