而且趙總?cè)チ蓑v達(dá)之后，似乎業(yè)務(wù)水平和視野又有所精進(jìn)。

        之前趙總雖然也是甩鍋，但卻似乎不怎么干實(shí)事，現(xiàn)在嘛，鍋還是甩得無(wú)影無(wú)蹤、不露痕跡，但卻又能在不知不覺(jué)中把事給辦了，不得不說(shuō)，這是一種巨大的進(jìn)步。

        至于為什么會(huì)出現(xiàn)這種變化……

        可能就是因?yàn)榄h(huán)境的不同吧？

        在龍宇集團(tuán)這里，就算想做出一番大事也很難，在這種情況下的最優(yōu)選就是明哲保身，先顧著自己的升職加薪。

        但在騰達(dá)集團(tuán)，整個(gè)公司都是積極向上的，只要順勢(shì)而為，自然能取得不錯(cuò)的成就，那么趙總自然也就可以在瀟灑甩鍋的前提下，順勢(shì)而為，把事情給辦好了。

        金永簡(jiǎn)直有點(diǎn)羨慕。

        嚴(yán)格來(lái)說(shuō)，騰達(dá)的薪酬一定會(huì)比龍宇集團(tuán)高很多嗎？也不見(jiàn)得。

        對(duì)于中下層的員工來(lái)說(shuō)，薪酬肯定是高的，但對(duì)于上層來(lái)說(shuō)就不一定了。

        龍宇集團(tuán)高層拿的錢(qián)一點(diǎn)都不少，還有各種股份，而騰達(dá)的負(fù)責(zé)人沒(méi)有股份，只有高額分紅。真算起來(lái)，也不見(jiàn)得就不如騰達(dá)那邊。

        可關(guān)鍵在于，騰達(dá)這種獨(dú)特的工作環(huán)境、工作氛圍，這種所有員工都自由自在、能力得到充分發(fā)揮的環(huán)境，讓他們覺(jué)得自己是公司的一份子，甚至是公司的主人。

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