視頻中是一處天然的巖壁，跟特訓基地那個特制的仿真巖壁相比，它的形狀顯然復雜了許多，不過坡度也不不再有那么陡。

        特訓基地的巖壁基本上是垂直的，而這里的巖壁大概是七八十度。

        但即使如此，在野外攀巖和速降的難度肯定也比在室內要高得多。

        此時，幾位負責人正在撒梓然的關照和保護下一一爬上巖壁，等全都登上山頂之后再速降下來。

        負責人們全都排著隊，瑟瑟發抖。

        而包旭則是站在山腳下拍攝位置最佳的地方，給裴謙拍了這樣一個視頻。

        考慮到他回復的速度之快，裴謙高度懷疑這并不是看到信息才去拍攝的。

        有可能是早就拍了這樣一段視頻，看到裴總在問正好發過來；也有可能是包旭剛好選了一個絕佳的位置看這些負責人們受苦，看到裴總的信息之后，恰好錄下了這么一段。

        但不管是哪種情況，都說明包旭給自己選了一個絕佳的觀賞位置，明顯是樂在其中。

        看到包旭這么開心，裴謙也就放心了。

        還有什么比給自己的員工帶來快樂更能讓老板開心的呢？

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