閔靜超說著，朝金永眨眼笑了。

        金永領(lǐng)悟了閔靜超的言外之意，不由得會心一笑。

        原來如此！

        很顯然，裴總不遺余力地推廣騰達合作計劃，表面上是為了幫助其他游戲公司，把員工派出來做項目，一起分錢，但實際上，肯定是有別的考慮！

        那就是弘揚騰達精神，普及騰達的工作方式！

        強制使用騰達的辦公軟件ARS，就是出于這樣的目的。

        現(xiàn)在，閔靜超已經(jīng)給龍宇集團帶來了實實在在的變化，未來丁總的做法無非是兩種可能。

        第一種，丁總?cè)耘f不認同閔靜超的做法，但是看到各項數(shù)據(jù)變好了，營收也上漲了，他決定不再插手，而是讓這些運營負責(zé)人們自己去按照閔靜超的方式繼續(xù)做。

        如果這樣的話，丁總相當(dāng)于一個甩手掌柜，龍宇集團會慢慢的向騰達的方向去進化，這就相當(dāng)于改造出了一個騰達的盟友！

        第二種可能，丁總在閔靜超走后又開始胡思亂想，胡搞瞎搞！那么這些已經(jīng)經(jīng)歷過閔靜超的領(lǐng)導(dǎo)、感受過騰達工作模式的員工，必然會不服氣。

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