而王老師的這篇論文，則是要站在更高的角度去看待這一問題，讓爭執不休的雙方分出一個高下！

        在寫這篇論文時，王老師已經收集到了很多的數據和資料，所以對于直播間內觀眾的一些質疑，他早就已經胸有成竹了。

        “首先我想解答第一個問題，外賣小哥們一致反對削減派單量和工作時間，他們想掙更多的錢。這是否說明宅居外賣的模式備受外賣小哥們的歡迎呢？”

        “當然不是的！”

        “事實上，在過去一些剝削勞動力的工廠中，工廠主們早就已經掌握了類似的辦法。給工人定一個很低的基礎工資，把額外收入的大頭全都算在加班上面。這樣一來，工人們為了多賺錢就只能拼命加班，因為不加班就賺不到錢！”

        “如果這個時候對工人們說，從明天開始禁止加班，那么工人們絕對會群情激奮地抗議！”

        “他們抗議的是不加班嗎？不！他們抗議的實際上是低工資。”

        “這個套路其實很容易拆穿，是因為平臺公司刻意地把基礎工資壓低到一個最低甚至是零的水平！同時將外賣小哥的收益與派單量直接掛鉤，這樣確實激發了外賣小哥的工作熱情，但是也逐漸的把外賣小哥改造成了沒有感情的接單工具！”

        “所以外賣小哥的生活難以得到保障，他們拼命搶單并不是他們多么的樂于用命去換錢，而是公司刻意的設置，讓他們不得不這樣做！”

        “有些朋友聽到這里，可能會想到第二個問題。那就是在顧客要求快速配送和低配送費，外賣小哥想要多賺錢的情況下，平臺制定滿足雙方的政策規定難道是錯誤的嗎？”

        王老師的問題剛一拋出，直播間的圍觀群眾立刻開始熱烈討論起來。

        “對啊，平臺的做法難道是錯誤的嗎？”

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