“但是再多的話……真找不到了。”

        裴謙微微點頭。

        十五個人，再加上田默和莊棟的話就是十七個人。

        能找到這么多棟梁之才，也是難為田默了。

        只是，這個人數依舊有些不夠。

        新體驗店至少幾千平，分為好幾個大的區域，這些銷售又不是機器人，需要輪班輪休，店里雜七雜八的事情也需要處理。

        更何況，裴謙搞這個銷售部門是為了培養自己所需要的“銷售人才”，未來還要開更多的體驗店，甚至這些銷售還要分配到摸魚網咖等其他產業中。

        這人才缺口就太大了。

        新體驗店的第一批員工，未來幾乎都會成為另一家體驗店的店長或者骨干成員，外派出去。

        所以，新體驗店的第一批員工只能多、不能少，十七個人還是遠遠不夠的。

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