最佳員工第二名：梁輕帆。

        最佳員工第三名：張元。

        看到這個名單，眾人開始熱烈鼓掌！

        這次的最佳員工評選，跟之前的幾次最佳員工評選相比，牌面上似乎是差了一些。

        這幾個人做出的業(yè)績，并沒有前幾任最佳員工那么突出。

        主要是因為時間的問題，《使命與抉擇》這個大項目還沒完成，游戲沒發(fā)售、電影沒上映，所以沒有那種非常爆款的項目，很多部門的票數(shù)都比較接近。

        張元負責(zé)的電競事業(yè)部在之前的半年中其實非常亮眼，GPL聯(lián)賽非常成功，大量資本進入組建俱樂部，也成功拉到了大量的投資和贊助。

        而且，F(xiàn)V俱樂部在ioi全球總決賽上奪冠，也為騰達集團打出了極高的知名度，教練團隊起到很重要的作用，這也跟電競事業(yè)部有關(guān)。

        但問題在于，在其他人看來，這里面的絕大多數(shù)功勞應(yīng)該歸功于裴總，而非張元。

        各大資本組建俱樂部、贊助比賽，主要是因為裴總的個人魅力，F(xiàn)V俱樂部奪冠也是因為裴總的全面布局、高瞻遠矚。

        張元的功勞只占了一小部分，所以最終只拿到了第三名。

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