這里面雖然有“大家都不加班、所以我也不加班”的隨大流思想，說(shuō)明“不加班”已經(jīng)成為騰達(dá)內(nèi)部的潮流，但深挖一些這種潮流的根基，會(huì)發(fā)現(xiàn)跟裴謙原本的想法完全是背道而馳了！

        大部分人之所以選擇不加班，僅僅是因?yàn)樗麄冇X(jué)得相比于加班而言，更應(yīng)該做的是提升效率，休息一下是為了更高效的完成工作。

        這樣一來(lái)，不管是否加班，這些人的工作能力都是得到充分發(fā)揮的！

        很多公司要求員工無(wú)償加班996，但是員工不管是主動(dòng)劃水摸魚(yú)也好、還是被動(dòng)因?yàn)槠诠ぷ餍氏陆狄擦T，總之，絕大多數(shù)員工在996狀態(tài)下的工作效率都會(huì)大大降低，可能有個(gè)五六成就不錯(cuò)了。

        但騰達(dá)這邊則恰恰相反，嚴(yán)禁加班，更不允許996，可員工們的工作積極性反而被充分調(diào)動(dòng)起來(lái)了，有些人甚至因?yàn)槭艿骄裆系墓奈韬图?lì)，工作狀態(tài)爆表，效率大幅提升。

        搞來(lái)搞去，騰達(dá)這邊的工作完成情況可能比一些996的公司還要好得多！

        裴謙臉色瞬間變得嚴(yán)肅起來(lái)。

        似乎發(fā)現(xiàn)問(wèn)題所在了！

        自己的本意是讓大家能夠多多摸魚(yú)、劃水、娛樂(lè)，可大家卻理解成了，裴總是讓大家多娛樂(lè)然后更好地完成工作！

        多了一步，但是終極目的就完全不同了！

        裴謙趕忙又找出另一道題。

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