喬老濕誠不我欺！

        ……

        下午，神華豪景16層，騰達集團人力資源部。

        “終于完成了！”

        吳濱和崔耿兩個人，興奮地擊掌慶祝。

        在四個多月前，吳濱在騰達招聘考試的時候突然意識到了自己的使命：為現有的騰達精神做出更多注解！

        現有的騰達精神，包括了三個大項，分別是：

        高效工作、注重創新；

        服從領導、思想獨立；

        勞逸結合、目標長遠。

        內容未完，下一頁繼續閱讀