健身房的崗位都是輪休的，這名管賠生雖然是在校生，但本身課程不多，而且漢東大學出門走兩步就能到托管健身房，所以還是足以勝任自己的這部分工作。
托管健身的規劃師這個崗位在其他健身房都沒有，這是因為托管健身房的機制跟其他健身房不同。
為了降低高峰期的客流量，果立誠向裴謙建議，應該做一個APP讓顧客們自己預約時間，控制同一時間健身房的人數，同時要在最開始就針對每個顧客的時間進行初步安排，比如發現周四的顧客特別多，那么之后再有周四想來的顧客，就不能接待了，除非換個時間。
目前APP距離研發出來，還有一段時間，這些時間都只能有規劃師手動完成。
不過，由于現在健身房的人數比較少，遠遠沒到健身房所能承載的極限，所以倒也不會耽誤什么。
目前規劃師這個職位頂多也就是進行一個初步的安排，不需要具體到某一天的某個時間段。
裴謙安排這位管賠生擔任規劃師，主要是讓他掌握健身房的最精確資料，時刻了解健身房目前的人數距離盈利還有多遠。
下周六才會開第一次管賠生例會，但裴謙已經有點等不及了。
他裝作若無其事地跟眾人打過招呼，來到這名管賠生身邊坐下。
管賠生人太多，裴謙忘記他叫什么了，但沒關系，只要記住他是哪個部門的臥底就夠了。
“現在健身房距離盈利，還有多遠？”裴謙用閑聊的語氣漫不經心地問道。
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