他很快地敲下了第一行字，開始了這個故事。

        “嗯，這三天可以多寫幾個版本的開頭，攢一點稿子，然后再修改一下。”

        “這樣，等大年初一那天正好發書，給大家拜個早年！”

        崔耿的眼中仿佛在發著光，有一種異樣的神采，仿佛有一種靈感，正在呼之欲出。

        ……

        騰達游戲部門。

        李雅達把游戲部門的三個新人叫過來，提前安排工作。

        這三個人分別是胡顯斌、閔靜超和張楠，也就是第一次就成功通過騰達精神契合度測試的三個人。

        雖然裴總并沒有明確地表揚這三個人，但李雅達覺得，這三個人既然能第一次就通過騰達精神契合度測試，肯定是在某些方面有過人之處。

        既然是裴總篩選出來的優秀人才，自然要委以重任！

        內容未完，下一頁繼續閱讀