一個部門負責人，竟然向本部門才剛剛轉正的實習生請教問題。

        但事實上，李雅達確實不知道！

        不只是她不知道，騰達各個部門的負責人，也都不知道！

        騰達精神契合度測試題，是裴總親自出題、系統自動閱卷，任何人都不能查看題庫和標準答案。

        只是，胡顯斌稍微有些費解，李雅達關心這個干什么？

        就算她不知道題目又有什么關系？她是負責人啊，又不需要經歷這個考試。

        “都是一些簡單的選擇題……李姐，你為什么要問這個？而且，按照規定，公司內好像不能討論這個問題吧？”

        李雅達輕輕嘆了口氣，稍微壓低聲音：“我也不想討論，但是……其他部門的負責人都在問啊?！?br>
        昨天年會之后，已經有好幾個部門的負責人來問李雅達關于騰達精神契合度測試的問題了。

        李雅達確實不清楚這些測試題具體是什么內容，但她部門的新員工肯定知道！

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