沒辦法，福利太多了，記不了那么清楚。
吳濱：“……”
他本以為這哥們要向他透露一些新員工手冊(cè)上沒寫的內(nèi)幕消息，比如這公司加班很嚴(yán)重、偶爾會(huì)克扣工資之類的。
結(jié)果，完全想岔了！
原來這手冊(cè)上寫的還不是全部的員工福利，還有很多其他的福利限于篇幅，寫不下了……
吳濱徹底無語(yǔ)了，差點(diǎn)以為自己是不是上當(dāng)受騙，誤入了某個(gè)詐騙公司。
這么好的福利，你騙傻子呢！
但是騰達(dá)的名聲在外，鐵一般的現(xiàn)實(shí)就擺在眼前，不信也得信啊！
好好地平復(fù)了一下自己的情緒之后，吳濱問道：“哥們，你知道騰達(dá)精神契合度測(cè)試，主要測(cè)試一些什么內(nèi)容嗎？”
旁邊的哥們把吃完的薯片袋子扔到垃圾桶，搖了搖頭：“不清楚。”
“這個(gè)測(cè)試是你們這批進(jìn)入之后才第一次搞，我之前也沒答過。”
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