12月15日，周三上午。

        吳濱懷著激動而又忐忑的心情，來到神華豪景的樓下。

        周一的時候，他已經獲知了結果，自己面試通過了！

        在那個瞬間，他簡直是歡呼雀躍。

        混跡職場這么多年，他還從沒有這么開心過。

        按照騰達那邊的安排，新員工在被錄取后可以隨時入職，如果有一些需要辦理交接手續的，也完全不必著急，騰達這邊是不會催的。

        什么時候手續辦好了，什么時候再來正式入職。

        吳濱回到橫途游戲，跟自己的老板說了要辭職的事情之后，自然而然地被挽留了。

        挽留的理由很充分。

        比如：工作需要交接、馬上要開年會發年終獎了、大家共事這么久了有感情、可以漲工資等等。

        但吳濱還是非常堅決地離職了，一分鐘也沒耽誤。

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