雖然騰達的求職郵箱都快被擠爆了，但真正會來參加考試的，應該不會有太多人。

        因為裴謙定下的這個流程太長了，筆試之后要等閱卷，出成績之后要面試，最后成績出來了，才能被騰達正式錄取。

        更何況錄取之后，也還得通過騰達精神契合度測試。

        這一整個流程，都會在打印準考證的招聘網站上寫得很清楚。

        對于很多外地的人來說，要到騰達求職就得來回奔波，而且至少要來兩次，筆試一次、面試一次。

        雖然騰達會報銷住宿費，但這時間成本也是很難承受的。

        因為很多求職者都是在職狀態，請假不一定好請，而且辛辛苦苦跑一趟，有可能筆試都通不過，等于是白忙活。

        在那些工作經驗豐富的求職者看來，他們參加這種考試并不會比一般的應屆畢業生更有優勢，所以他們來參加考試的意愿也會大大削弱。

        所以，第一次招聘，規模不會太大。

        裴謙看了看日歷：“那就定下周一好了。”

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