下午。

        第二名接受采訪的員工是包旭。

        夏江已經(jīng)摸索出了規(guī)律，所以這次采訪更加輕車(chē)熟路。

        “您曾經(jīng)是眾人眼中的網(wǎng)癮少年，常年吃住都在網(wǎng)吧，也沒(méi)什么目標(biāo)，過(guò)著渾渾噩噩的生活，對(duì)嗎？”

        “那么后來(lái)，您又是怎么來(lái)到騰達(dá)的呢？”

        “您的第一份工作是游戲的概念設(shè)計(jì)，這個(gè)職位非常關(guān)鍵，因?yàn)楦拍钤O(shè)計(jì)是一款游戲的靈魂。您覺(jué)得當(dāng)時(shí)為什么可以獲得這個(gè)職位？”

        “騰達(dá)有一個(gè)‘優(yōu)秀員工’的評(píng)選，雖然您獲得了第二名，但依舊獲得了一個(gè)月的帶薪旅游假期。請(qǐng)問(wèn)您當(dāng)時(shí)是什么心情？”

        “連續(xù)蟬聯(lián)兩次‘優(yōu)秀員工’第二名，參加工作以來(lái)近一年的時(shí)間，有兩個(gè)月都在帶薪旅游中度過(guò)，這是相當(dāng)讓人羨慕的事情，為什么您會(huì)覺(jué)得非常困擾？”

        很快，包旭這邊也采訪完畢了。

        下一個(gè)是林晚。

        “當(dāng)初為什么選擇從天火工作室離開(kāi)，來(lái)到剛剛初創(chuàng)不久的騰達(dá)？”

        內(nèi)容未完，下一頁(yè)繼續(xù)閱讀