厲害的大導演，都是有自己御用的劇組的。可能關鍵位置偶爾會進行更換，比如制片人對某個攝影或者武指尤其中意，但大部分班底是固定的。

        這樣的劇組非常穩定，拍攝出來的作品下限比較高，起碼不會爛的太夸張。

        而那種光桿導演，和劇組、演員的磨合本身就是一個問題，一旦合作不順利，整部片子的質量會變得完全不可控。

        所以，如果梁導能夠趁這段時間收買好人心，并且在完工之內的一兩個月找到新的項目，那么他的劇組架子就算是搭起來了。

        合作兩三部戲，不合適的走，合適的留下，就會越發穩定。

        這樣的劇組班子，一旦遇到了好的本子，出了某部爆款作品，那就算成了。

        后續出高質量作品的可能性就會更高。

        不像某些草臺班子，就算遇到了爆款，但馬上就會勞燕分飛，土崩瓦解。真正能夠吃到紅利的人，少之又少。

        “好，我明白了。”梁導掛斷了電話，有了決斷。

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