“回到公司，我們只報銷正常火車硬臥標準的部分，超出部分，需要個人自行承擔。”

        張波咬牙看完這份合同，感覺自己腦子有點不好使：這就是超級大公司做事的風范嗎？

        一直聽說胡氏企業(yè)集團用工的條件好，好的讓人羨慕，今天算是終于見識了。

        連民工居住在野外的帳篷，都要詳細規(guī)定到什么規(guī)格，保證什么樣的條件，仿佛這不是一家公司的合同，而是一家民工權益保障機構的理想。

        “這份合同，我無法提出任何不同的意見。”

        “我愿意把這份合同，當做你們合作的模板。”

        張波和上合同，輕輕嘆息：“我都想去做一個你們公司的民工了。”

        他對面的律師笑道：“我們還真的需要招募你。”

        張波直接傻眼：“招募我？我只是個普通的底層律師，怕是……”

        “我們說的是招募，我們大少爺需要招募你，作為常駐工地的律師，溝通民工和我們公司之間的橋梁。”

        “畢竟我們公司和這些工人的合同只能算是臨時的，這個工程完工之后，他們就要離開公司。”

        “合作過程中，是必然有一些需要處理的問題的。而且，身為律師，你們應該也懂得心理學，你們平常可以作為民工的心理疏導，畢竟去往荒漠施工，心理建設很重要。”

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