他們目前能做的，就是做好那百分之七十。

        至于空缺的一共四個副總，將會在中層中產生，但是要上去這一步，競爭壓力可就太大了。

        整個企業中層總數近百，都眼巴巴的看著這四個位置。

        能做到中層的，基本都是精銳和骨干，哪一個都是有兩下子的，誰都不服誰，要上位，就要拿出自己的真正能力來。

        “所以，這次的升職，不要有人有僥幸心理，這里不是老綠海，而是新的，脫胎換骨的綠海。”

        “胡氏企業集團的規矩就是能者上平者下，要想養老，抱歉。”

        “誰有足夠的能力，我們不介意你中層挑戰最高的職位，綠海的副總，老總，甚至集團總部的高等職位，只要你有那個能力。”

        “以前在公司靠著裙帶關系升職的日子再也不會有，大家都看到了，你們身邊空缺了多少人。”

        “那些人，就是已經被公司開除的曾經的高管的裙帶關系。”

        “考核時間為期一個月，現在開始，每個人的工作都會計入考核狀態。散會。”

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